El Gobierno nacional avanzará con la implementación de un nuevo modelo de recibo de sueldo que incorporará información detallada sobre el costo laboral total de cada empleado y el destino de los aportes y contribuciones asociados a la relación de trabajo.
El anuncio fue realizado por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, quien explicó que la modificación surge a partir de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 y apunta a brindar mayor transparencia sobre los descuentos y cargas que intervienen entre el costo que asume el empleador y el salario que finalmente percibe el trabajador.
Según detalló el funcionario, el nuevo recibo estará dividido en tres secciones. En la primera se informará el costo total que paga el empleador por cada puesto laboral, incluyendo todas las contribuciones y cargas asociadas, sin importar su destino.
En una segunda sección se mantendrá el formato tradicional, mostrando el sueldo bruto y los descuentos habituales hasta llegar al salario neto o de bolsillo.
La principal novedad estará en el tercer apartado, donde se expondrá de manera gráfica la denominada "cuña fiscal y sindical", detallando cuánto dinero se destina a organismos de seguridad social, sindicatos, federaciones y otras entidades.
De acuerdo con el Gobierno, el objetivo es que los trabajadores puedan visualizar de manera clara el recorrido completo de los fondos vinculados a su empleo y conocer con precisión qué porcentaje del costo laboral total termina reflejado en su salario.
La reglamentación también establecerá un diseño obligatorio para la confección de los recibos, de modo que todas las empresas utilicen un formato uniforme para presentar la información.